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꿈의 무대를 향한 여정 ‘2024 라이징스타를 찾아라’ 현장 경연 10팀 최종 경연 무대, 오는 26일 개최[메타웹데일리] 화성시가 주최하고 화성시문화재단(대표이사 김신아)이 주관하는 뮤지션 발굴 프로젝트 ‘2024 라이징스타를 찾아라’ 현장 경연 진출 10팀이 선정됐다. 치열한 예선을 거쳐 현장 경연에서 열띤 무대를 펼칠 주인공은 △다양성밴드 △빈스프라우트 △디아틱 △HOLIDAY △취향상점 △SURF △사운드힐즈 △시도 △손을모아 △ANYO로 총 10팀이다. 5월 26일(일) 동탄복합문화센터 야외공연장에서 열리는 현장 경연에서 전문 심사위원 60%, 100인의 시민평가단 40% 비율로 점수를 평가해 최종 TOP 5가 선정된다. 올해의 라이징스타는 총상금 1200만원과 해외 아트마켓 쇼케이스 항공·숙박 지원, 음원발매 등 뮤지션이라면 누구나 꿈꾸는 해외 진출의 발판을 마련할 기회가 주어진다. 자세한 내용은 ‘2024 라이징스타를 찾아라’ 공식 홈페이지(www.hsrisingstar.com)에서 확인할 수 있다. 화성시문화재단은 올해로 7회를 맞는 ‘라이징스타를 찾아라’ 현장 경연 개최로 예술가의 발전을 적극 지원하고 K-뮤지션의 해외 진출 유통 채널을 확보하는 등 음악계에서 주목할 만한 새로운 흐름을 이끌어내고 있다. 화성시문화재단 소개 화성시문화재단은 화성 시민들이 일상 속에서 문화·예술을 만나고 즐길 수 있도록 다양한 사업을 운영하고 있다. 화성시 고유의 문화 자원을 활용한 문화 콘텐츠 개발, 지역 예술활동 지원은 물론 공연, 축제, 전시 등 수준 높은 문화 서비스를 제공한다. 또한 동탄복합문화센터, 화성시미디어센터, 화성시생활문화센터, 화성시 도서관 등 운영시설과 찾아가는 문화 예술 서비스로 화성시 전역에서 누구나 누릴 수 있는 문화와 교육을 실현하고 있다. 언론연락처: 화성시문화재단 기획조정팀 원예빈 대리 031-8015-8112 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.
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전통예술 전문 기획자를 꿈꾸는 이들을 위한 ‘2024 전통예술 기획자 양성 프로젝트’ 참여자 모집[메타웹데일리] 전통공연예술진흥재단(이사장 김삼진)은 전통공연예술 분야의 전문 기획자를 양성하기 위한 ‘2024 전통예술 기획자 양성 프로젝트’의 상반기 프로그램 참가자를 5월 21일부터 7월 3일까지 모집한다. ‘전통예술 기획자 양성 프로젝트’는 전통공연예술 분야의 공연 기획자 공급 확대와 역량 강화를 위해 2013년부터 추진됐다. 공연기획 분야로의 진출을 희망하는 실연자, 혹은 공연기획에 관심이 있는 사람들을 위한 교육 프로그램이다. 올해 ‘전통예술 기획자 양성 프로젝트’는 상반기와 하반기 두 차례로 나눠 교육을 진행한다. 상반기는 공연기획 및 제작 분야로 공연기획과 실습, 작품 결과에 따른 성과관리 교육 프로그램이 구성돼 있으며, 하반기는 홍보 및 시장진출 분야로 홍보, 마케팅, 예술시장 진출 등의 프로그램이 진행될 예정이다. 상반기 교육은 6월 19일부터 5주간 매주 수요일과 목요일 전통공연창작마루에서 진행된다. 공연기획 지원서 작성 실습을 시작으로 공연제작 실무, 예산편성과 마케팅, 영상 제작과 플랫폼 활용 등 총 10개 주제로 구성됐다. 교육비는 전액 무료며, 전통공연예술과 기획에 관심이 있는 사람이라면 누구나 참여할 수 있다. 참가자는 관심 있는 분야별 강의를 선택해 1차와 2차 차수별로 별도 참가 신청할 수 있다. 전체 강의의 80% 이상 수강한 교육생에게는 ‘전통예술 기획자 양성 프로젝트’ 수료증을 발급한다. 전통공연예술진흥재단 김삼진 이사장은 “전통공연의 발전을 위해서는 전통공연예술에 이해도가 높고 공연기획 역량도 뛰어난 기획자가 필요하다”며 “공연기획 역량 향상에 도움이 될 이번 교육 프로그램에 많은 관심과 참여를 바란다”고 말했다. ‘2024 전통예술 기획자 양성 프로젝트’의 교육과정 및 신청 등 상세정보는 전통공연예술진흥재단 누리집(www.kotpa.org)에서 확인할 수 있다. 전통공연예술진흥재단 소개 전통공연예술진흥재단은 전통예술의 진흥과 문화 향유 기회 확대를 통한 국민의 문화 품격 향상을 목적으로 설립됐다. 2007년 문화체육관광부로부터 재단 설립 허가를 받아 국악문화재단으로 출발했으며, 2009년 재단 명칭을 전통공연예술진흥재단으로 바꿨다. 전통예술의 보급 및 저변 확대, 고품격 전통문화 콘텐츠 개발 및 전통예술의 대중화, 신진 인력 양성, 해외 교류 활동 등 다양한 사업을 하고 있다. 언론연락처: 전통공연예술진흥재단 기반조성팀 박혜주 차장 02-580-3282 문의 전통공연창작마루 070-8893-4776 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.
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쿠콘, 브이디피랩스 합병 추진… 헬스케어 데이터 플랫폼 확대[메타웹데일리] 비즈니스 데이터 플랫폼 기업 쿠콘(대표 김종현, 코스닥 294570)이 본격적인 디지털 헬스케어 데이터를 확대하기 위해 브이디피랩스와 오는 7월 합병을 추진할 계획이라고 22일 밝혔다. 쿠콘은 브이디피랩스와의 합병을 통해 디지털 헬스케어 데이터 영역까지 서비스 분야를 확장, 관련 시장에서도 유리한 위치를 선점할 것으로 예상된다. 브이디피랩스는 디지털 헬스케어 플랫폼 회사로 정신건강 관련 콘텐츠를 제공하고 있으며 2022년에는 서울시 청년을 위한 웰니스 서비스 실증 사업을 수행한 바 있다. 더불어 다양한 외부기관 등으로부터 헬스케어 데이터를 수집해 제공하는 플랫폼도 보유하고 있다. 쿠콘은 이번 합병으로 양질의 공공/의료 데이터를 확보하고, 이를 API 형태로 상품화해 헬스케어 데이터 유통을 활성화할 계획이다. 이를 바탕으로 디지털 헬스케어 분야에 선제 대응하고 마이데이터 사업자, 헬스케어 기업, 의료기관 등 신규 고객을 유치하고자 한다. 또한 병원 EMR (전자의무기록) 연계를 통한 데이터 인프라도 추가 확보할 예정이다. 이번 합병은 데이터 중심 디지털 헬스케어 산업 생태계 조성에 중요한 기반이 될 것이란 평가다. 쿠콘은 자사의 강점인 데이터 유통 역량과 브이디피랩스의 디지털 헬스케어 인프라가 결합돼 시너지 효과를 낼 수 있을 것으로 예상하고 있다. 김종현 쿠콘 대표는 “브이디피랩스와의 합병으로 활용도 높은 헬스케어 데이터를 추가적으로 확보할 수 있어, 쿠콘이 영위하던 데이터 비즈니스가 확장될 것으로 생각한다”며 “데이터 분야에서 앞서가는 기업이 될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다. 쿠콘 소개 쿠콘은 2006년 설립돼 15년 넘게 비즈니스 데이터를 수집(Collect)하고 연결(Connect)하고 조직화(Control)하는 일에 집중해 온 기업이다. 정보 API 스토어 쿠콘닷넷을 통해 비즈니스에 필요한 데이터를 API 형태로 제공하고 있다. 쿠콘에 대한 상세 소개는 회사 홈페이지와 쿠콘닷넷에서 확인할 수 있다. 언론연락처: 쿠콘 홍보대행 웹케시그룹 김도열 이사 02-3779-0611 공하영 주임 02-3774-4756 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.
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벼룩시장 조사, 자영업자 2명 중 1명은 나홀로 사장… 하루 평균 10시간 일하고 월 2회 쉰다[메타웹데일리] 대한민국 자영업자 2명 중 1명은 직원 없이 혼자 일하는 ‘나홀로 사장’이며, 하루 평균 10시간가량 일하고 한 달에 2일 쉬는 것으로 나타났다. 자영업자로서 삶의 만족도는 5점 만점에 2.7점에 불과했다. 국민 대표 일자리 앱 벼룩시장이 전국의 자영업자 658명을 대상으로 ‘자영업 경영 환경’에 대해 조사한 결과를 22일 발표했다. 조사 결과, 자영업자의 64%는 가족과 함께 일하거나 혼자서 일하는 ‘나홀로 사장’인 것으로 조사됐다. 현재 고용원이 있냐는 질문에 응답자의 47.7%가 ‘없다’고 답했으며, 16.3%는 ‘무급 가족종사자’가 있다고 답했다. 고용원이 있는 자영업자는 36%로, 고용원의 수는 1~3명(57%)인 경우가 가장 많았다. 자영업자들은 하루 평균 9.8시간 일하고 있었다. 업종별로 살펴보면 △숙박 및 음식점업 종사자의 근무시간이 11.5시간으로 가장 길었으며, △도·소매업 10.2시간 △예술, 스포츠 및 여가 관련 서비스업 9.7시간 △운수업 9.5시간 △교육 서비스업과 △기타 개인 서비스업이 각각 9.2시간 순이었다. 근무시간은 고용원 유무에 따라서도 차이를 보였다. 먼저 가족과 함께 일하거나 혼자 일하는 자영업자의 근무시간은 10.3시간으로 평균보다 0.5시간 긴 것으로 나타났다. 반면 고용원이 있는 자영업자의 근무시간은 8.9시간으로 평균보다 1시간가량 적었다. 월평균 휴무일은 1.9일로 조사됐다. 정기 휴무일이 있냐는 질문에 ‘없다’는 답변이 29%로 가장 많았으며, △월 2회(24.2%) △월 4회(19.8%) △월 1회(14.3%) △월 5회 이상(7.1%) △월 3회(5.6%) 순으로 이어졌다. 또한 자영업자 10명 중 9명(91.2%)은 2024년 1분기 매출이 전년 동기와 비슷하거나 감소했다고 답했다. 증가했다는 답변은 8.8%에 불과했다. 매출 감소율은 평균 23.7%였으며, 매출이 가장 많이 줄어든 업종은 부동산업으로 평균 30% 감소한 것으로 나타났다. 그렇다면 자영업자들이 가장 부담을 느끼는 경영비용 항목은 무엇일까. 응답자의 28%는 ‘임차료’를 1순위로 꼽았다. △인건비(22.9%) △각종 수수료 및 세금(18.2%) 역시 높은 응답률을 보였으며 △전기, 수도 등 공공요금(14%) △원자재·재료비(10.5%) △마케팅비(3.3%) △대출 원리금(3%) 등에 부담을 느낀다는 답변도 있었다. 최근 1년 사이 휴업 또는 폐업을 고민해 본 적이 있냐는 질문에는 64%가 ‘있다’고 답했다. 자영업자들이 휴·폐업을 고민하게 된 가장 큰 이유는 △임대료, 인건비 등 고정지출 부담(39.4%)이었으며, △지속적인 실적 악화(24.5%) △자금 사정 악화(20.4%) 역시 높은 응답률을 보였다. 다음으로 △불투명한 경기 회복 전망(11.9%) △대출 상환 부담(2.9%) △건강상의 이유(1%) 등의 답변이 이어졌다. 한편 자영업자로서 삶의 만족도는 5점 만점에 2.7점으로 다소 낮은 것으로 조사됐다. 자영업자로서의 삶이 만족스럽지 않은 가장 큰 이유는 △일정하지 않은 소득(46.8%)이었으며, △불안정한 경영환경(15.9%) △높은 노동 강도(15.2%) △시간 여유 부족(14%) 순으로 이어졌다. 이외에도 △발전이 없어서(4.2%) △적성에 맞지 않아서(3.3%) △주위 인식이 좋지 않아서(0.5%) 등의 답변도 있었다. 미디어윌 소개 미디어윌은 1990년 생활정보신문 ‘벼룩시장’을 발행한 이래 다양한 뉴미디어 사업을 전개해왔다. 현재는 온·오프라인을 아우르는 전문 미디어와 인쇄, 유통, 외식 등 12개의 계열사를 운영하는 그룹사로 성장했다. ‘인류에 봉사하는 회사’란 경영 이념에 뿌리를 두고 있으며 ‘고객 만족’과 ‘초일류 기업’이라는 비전 실현을 위해 노력하고 있다. 언론연락처: 미디어윌 마케팅전략실 장혜림 차장 02-3019-1571 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.
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블루바이저시스템즈 황용국 대표 ‘내가 찾는 직업이 세상에 없다면’ 공동 출간… 학벌·스펙 틀 깨고 새로운 성공 방정식 제시[메타웹데일리] 인공지능(AI) 전문기업 블루바이저시스템즈의 황용국 대표가 ‘내가 찾는 직업이 세상에 없다면’을 공동 출간했다. ‘내가 찾는 직업이 세상에 없다면’은 국내외에서 주목받는 한국 스타트업 CEO들이 진로 고민에 지친 청소년들에게 새로운 선택지를 보여주는 책이다. 황용국 대표는 남들이 부러워하는 ‘좋은 스펙’과는 거리가 먼 삶을 살았다. 고등학교 졸업 후 컴퓨터 가게를 운영하면서 사업가의 꿈을 키웠지만, 병역 특례 후 여러 사업에 도전하며 실패를 거듭해 신용불량자라는 낙인까지 찍혔다. 하지만 그는 포기하지 않았다. 끊임없이 배우고 도전하며 자신만의 길을 개척해 나갔다. 프리랜서 개발자로 재기에 성공한 그는 20억원이라는 거금을 모았다. 하지만 부동산 투자 대신 ‘사람’에 투자하는 남다른 선택을 했다. 23명의 제자를 양성하며 인재 육성의 중요성을 깨달았고, 이들과 함께 AI 알고리즘 회사 블루바이저시스템즈를 창업했다. 황용국 대표는 이 책을 통해 “학벌과 스펙이 전부가 아니다. 끊임없이 배우고 도전하며 자신만의 길을 개척해 나가는 것이 중요하다”라고 강조한다. 또한 “AI 시대에는 사람만이 가진 창의성과 문제 해결 능력이 더욱 중요해질 것이다. 청년들이 틀에 갇힌 사고에서 벗어나 자신만의 강점을 찾고 미래를 개척해 나가기를 바란다”라고 격려한다. ‘내가 찾는 직업이 세상에 없다면’은 진로를 고민하는 청년들에게 희망과 용기를 주는 동시에, 급변하는 시대에 새로운 성공 방정식을 제시하는 책이다. 자녀 교육에 대한 새로운 시각을 찾는 학부모들에게도 유용한 지침이 될 것이다. 블루바이저시스템즈는 오라클 이노베이션 챌린지 우승, 영국 왕립은행 후원 기업 선정, 이스탄불 테이크오프 파이널 수상 등 글로벌 무대에서 혁신성을 인정받았다. 특히 뉴욕 패밀리 오피스 챌린지에서 2400 대 1의 경쟁률을 뚫고 우승하며 나스닥 TV에 보도되는 등 세계적인 주목을 받은 바 있다. 블루바이저시스템즈 소개 블루바이저시스템즈는 인공지능(AI) 스스로 재테크를 수행하는 하이버프 재테크 솔루션으로 업계 최초 GS인증 1등급을 취득했으며 △금융 당국의 RA 테스트베드 1위 △뉴욕 패밀리오피스 챌린지 우승으로 나스닥 TV 보도 △오라클 이노베이션 챌린지 우승 등 글로벌 시장에서 기술성을 인정받으며 성장하고 있다. 언론연락처: 블루바이저시스템즈 마케팅팀 이보윤 과장 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.